求人情報掲載に関するＱ＆Ａ
Ｑ. 実際に求職者から応募があった際に、応募要件・応募資格を満たしているかについて、事務局側でチェックをしてもらえますか。
Ａ．当サイトでは、各求人広告ページ内に「エントリーボタン」があり、応募意思を持つ求職者はそこから応募フォームのページに進んで、必要事項を記入・送信します。
そしてその応募メールは、一旦当事務局を経由し、求人側にそのまま、転送します。
当サイトのシステム上、どの求人に何件の応募があったかを日々、事務局でカウントする必要があるため、このような方法をとっています。
ご注意いただきたいのは、あくまで客観的な「件数のカウント」のため、弊社を経由しているという点です。
厚生労働省の定めた、「民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職情報提供と職業紹介との区分に関する基準」を遵守するため、応募内容に対する主観的な判断は、弊社では行うことができません。
当システムは、求人情報提供システムであり、人材の紹介や斡旋ではありませんので、その点はご了承下さい。
