お仕事を探している方へ（『フードビジネスで働こう！』の特長とご利用方法）
『フードビジネスで働こう！』とは（サイトの特長）
・【チェーン店以外】のお仕事さがしに！（※1）
・飲食店求人サイト『フードビジネスで働こう！』は2004年1月に開設。お陰さまで運営18年目を迎えることができました。
・ミシュラン星つきのレストランなど都心の名店・個店や、おしゃれなカフェ、個性的なダイニングバーなど【非チェーン店】に限定して求人情報を掲載しています。
・約4,000店舗の求人を掲載、1万5,000人超の求職者がエントリー（応募）しています。
（※1）同一屋号・フォーマットにて10店舗以上を展開するものをチェーン店と定義。
求人へのエントリー（応募）について
・お仕事探しは完全無料でご利用いただけます。ご利用規約をよくお読みになり、同意の上ご利用下さい。
・システムは簡単です。応募したい求人があったら、そのページの『応募する スマホ』または『応募する ＰＣ』のボタンをクリックして、応募フォームに進んでください。フォームは、履歴書形式になっています。
・応募フォームから送信していただいた内容は、一旦事務局を経由し、即、そのままの状態で求人店舗側にメールで送られます。
・応募できるのは、一度に一店舗のみです。同時に複数の店舗にエントリーはできません。「かけもち」をせず、応募したお店で面接や採用に至らなかった場合に、次のお店に応募してください。
・一旦応募メールが事務局を経由するのは、個々の求人に対して発生した応募件数を客観的にカウントするためです。これ以外の目的には一切使用いたしません。
・この後のやりとりは、求人側と応募側で直接していただきます。事務局はやりとりに一切介入いたしません。（当サイトは求人情報提供サイトであり、職業紹介・斡旋ではありません。）
・あなたの応募メールを受理した求人店舗から、面接等について、あなたに直接、連絡が入ります。
・応募メールの段階で不採用の場合でも、応募者にその旨連絡をしていただくよう、求人側に依頼しております。求人側から連絡がない場合の、求人側への確認・督促等は、事務局からはできませんのでご了承下さい。
・応募者側においても、面接日時の約束履行など、良識ある行動をお願いします。ごくまれに、飲食店側から、「面接の約束をしたのに、応募者が現れず、大変迷惑を被った」との報告を受けることがあります。飲食店側が、時間とお金というコストを費やしていることを、真剣に受け止めてください。
